职责描述：
1、全面分析企业的用人需求，了解招聘背景
2、利用各种渠道主动访寻候选人，不仅限于猎聘自有库
3、完善候选人跟踪表并持续跟进，保证其顺利参加面试直至入职
4、参与公司各类培训，并不断提升专业技能
5、完成公司的各类行为绩效考核与业绩考核
任职要求：
1、全日制本科学历，专业不限
2、善于思考，乐于沟通
3、有探索精神，吃苦耐劳
4、有强烈的目标感
5、认真负责，灵活踏实